广东珠海“年会抽苹果手机，拆开是瓷砖”的事儿，之前闹得全网都知道。现在后续来了：公司给当事人补了真手机，也罚了策划的主任，可同事爆的内幕，让大家越看越气——这根本不是临时起意的玩笑！
32岁的员工江江（化名），年会上抽中了特等奖：价值近万元的苹果手机。老板亲手递的礼盒，全场都羡慕。江江没当场拆，想给念叨换手机的媳妇一个惊喜。结果回家一打开，里面是两块瓷砖、几颗棒棒糖，还有张假购买小票，礼盒封条却没破。
媳妇的笑瞬间没了，江江也从高兴跌到谷底——合着自己从头到尾就是个笑话！更憋屈的是，这事是自己科室主任策划的，老板压根不知情。
江江把经历发上网后，同事们忍不住爆料，三个内幕让人咋舌：
第一，调包早想好，假票都没用心做
同事说，主任早就计划好要“整蛊”，用瓷砖换了真手机，还伪造了9988元的小票，怕瓷砖晃，还用胶带固定在盒底。可这小票漏洞太明显，苹果的序列号格式都不对，一看就是随便编的。
第二，选中江江，就因为他脾气好
有人透露，主任平时就爱拿员工开涮，选江江是觉得他性格好、不翻脸。江江做拍摄的，平时默默干活不显眼，这次中大奖本是对他的认可，没想到成了被调侃的对象。
第三，想当场“反转”博眼球，没料到江江带回家
主任本来想让江江当场拆，等大家笑够了再拿出真手机，搞个反转亮点。可江江偏偏带回家给媳妇拆，这下“惊喜”变欺骗，想挽回都来不及。
事情发酵后，公司很快补发了手机，还公开道歉。但江江不接受，坚持要主任公开道歉：“我在乎的不是手机，是尊严，当着全公司的面被耍，换谁都受不了。”
律师也说，公司承诺了奖品是手机，用瓷砖冒充就是欺诈，江江能要求赔偿。
最后公司的处罚结果出来了：给主任记大过，扣三个月绩效，让他私下给江江道歉。可网友都觉得太轻了：“拿别人尊严开玩笑，就扣点奖金？该开除！”还有人吐槽：“万元奖品说调包就调包，公司管理也太乱了。”
其实这事儿戳中了很多职场人：谁没遇到过离谱的“玩笑”？要么被逼扮丑，要么被拿隐私开涮，美其名曰“活跃气氛”，其实就是不尊重人。
年会本是犒劳员工的，结果因为一个人的私心搞成这样，既寒了员工的心，也坏了公司口碑。真正的好氛围，是尊重每个人，而不是把别人当笑话。
你觉得公司的处罚合理吗？江江要公开道歉过分吗？你在职场遇到过哪些离谱“玩笑”？欢迎在评论区说说你的看法！
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